Chez Engel & Völkers, nous sommes toujours intéressés à parler avec des professionnels animés par la volonté de repousser les limites et de penser de manière proactive pour rejoindre notre équipe corporative. Nous concentrons nos efforts sur l'embauche des meilleurs et favorisons leur développement, cultivant une éthique de leadership pour offrir un service de première classe et contribuer à faire progresser les carrières.
De nos bureaux corporatifs à New York aux boutiques à travers les Amériques, nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles pour rejoindre notre entreprise immobilière en pleine croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'entreprise ouverte, accueillante et respectueuse, et sommes fiers de la large gamme d'avantages sociaux et de privilèges pour les employés.
Nous offrons des avantages sociaux compétitifs et de la flexibilité car l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité absolue pour nous.
Nous promouvons vos points forts grâce à la formation, à la collaboration et aux opportunités que nous seuls pouvons vous offrir.
Nous soutenons vos subventions de bien-être et de remise en forme, vos plans de santé physique et mentale, vos aménagements sur le lieu de travail et bien plus encore.
Nous nous assurons que nos magasins et bureaux sont situés au centre, bien équipés et dans des emplacements incroyables à travers le monde.
Nous travaillons ensemble pour créer un environnement collaboratif où nous pouvons nous amuser et nouer des liens étroits les uns avec les autres.
Nous assumons la responsabilité de créer une culture de diversité et de respect de chacun.
Les stages font partie intégrante du processus d'apprentissage, c'est pourquoi nous offrons des opportunités de stage à de jeunes professionnels du monde entier qui souhaitent prendre de l'avance dans leur carrière respective.